أخبار: محلي

دعت الهيئة الإدارية للاتحاد العام التونسي للشغل، المنعقدة يوم أمس الخميس، إلى 'الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية والقطاع العام والقطاع الخاص، وكذلك إلى الترفيع في جرايات المتقاعدين والأجر الأدنى الصناعي والفلاحي، مع التأكيد على ضرورة صرف زيادات سنة 2025 في القطاع الخاص، في إطار احترام الاتفاقيات المبرمة ومصداقية التفاوض الجماعي'. كما طالبت في بيان لها 'بإصلاحات اقتصادية واجتماعية عادلة تنصف العمال والشغالين وتحمي المقدرة الشرائية'. وعبّرت أيضا عن رفضها 'لاستمرار غياب الحوار الاجتماعي على مختلف المستويات والجهات والمركز، معتبرة أن ذلك يساهم في تعميق الأزمة ويضعف إمكانيات التوافق حول الإصلاحات الضرورية، ويضر بمصلحة العمال والشغالين وعموم التونسيين، داعية إلى استئناف الحوار الاجتماعي وتفعيل آلياته بصفة فعلية ومنتظمة باعتباره الأداة الأنجع لتجاوز الصعوبات. وأدانت 'الارتفاع غير المسبوق للأسعار، الذي خرج عن كل تحكم وما نتج عنه من تدهور خطير في القدرة الشرائية للأجراء، في ظل غياب سياسات ناجعة للتعديل والرقابة، إلى جانب تردي الخدمات العمومية في عديد القطاعات الحيوية، بما يعكس عمق الاختلالات في السياسات الاقتصادية والاجتماعية'. وجدّدت 'التزامها بمواصلة النضال المشروع دفاعا عن حقوق الشغالين وعن المصلحة الوطنية العليا'.

17 avr. 2026

قضت أمس الدائرة الجنائية المختصة بالنظر في قضايا الفساد المالي بمحكمة الاستئناف بتونس بإقرار الحكم الابتدائي القاضي بسجن رجل الأعمال مروان المبروك لمدة 4 سنوات والخطية المالية في حقه وذلك في ملف فساد مالي واداري. يذكر أن الدائرة الجنائية المختصة بالنظر في قضايا الفساد المالي بالمحكمة الابتدائية بتونس، كانت قد قررت بعد النظر في قضيتي فساد مالي وإداري شملت الأبحاث فيهما رجل الأعمال مروان المبروك بالحكم عليه مدة 20 سنة سجنا وخطية مالية قيمتها 800 مليون دينار . ويتعلق الملف الاول بقضية فساد في شركة خاصة في حين تعلق الملف الثاني بالتدخل لفائدته لرفع قرار تجميد أمواله لدى الاتحاد الاوروبي.

17 avr. 2026

احتضنت العاصمة اليونانية أثينا، يوم الخميس، الدورة الرابعة للمشاورات السياسية التونسية-اليونانية برئاسة المدير العام للعلاقات الثنائية مع الدول الأوروبية بوزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج نبيل بن خذر، ونظيره اليوناني "اندرياس فريغاناس"، المدير العام للشؤون السياسية بوزارة الشؤون الخارجية اليونانية وأكد الجانبان إرادتهما المشتركة لمزيد تعزيز علاقات التعاون الثنائية وتطويرها في مختلف المجالات، لا سيما الاقتصادية والتجارية والسياحية والثقافية، بالاضافة الى النقل والطاقات المتجددة والاستثمار والهجرة، وذلك في ضوء احتفال البلدين بالذكرى السبعين لإقامة العلاقات الدبلوماسية بينهما، وفق ما ورد على صفحة وزارة الشؤون الخارجية. كما بحث الوفدان الملفات ومشاريع الاتفاقيات ذات البعد القنصلي، حيث اتفق الطرفان على تسريع وتيرة التفاوض بشأنها وامضائها خلال الاستحقاقات الثنائية القادمة. وقد مكنت هذه الدورة الطرفين من التفاعل وتبادل وجهات النظر بخصوص جملة من القضايا الدولية والإقليمية ذات الاهتمام المشترك.

17 avr. 2026

أفادت النائبة في مجلس نواب الشعب زينة جيب الله بأن مقترح قانون يتعلق بإقرار نظام التقاعد المبكر الاختياري لفائدة المرأة الأجيرة في القطاع الخاص، هو خطوة تهدف إلى إعادة النظر في شروط الإحالة على التقاعد بما يراعي خصوصية المرأة وظروفها الاجتماعية والمهنية وينصّ المقترح على تمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص من طلب التقاعد بداية من سنّ 50 سنة، شريطة بلوغ 20 سنة من العمل الفعلي، مع تمكينها من الحصول على جراية تقاعد دون فرض شروط إضافية كانت معمولًا بها في السابق. ومن أبرز التعديلات التي يتضمنها المقترح، إلغاء شرط الأمومة لثلاثة أبناء كمعيار للاستفادة من التقاعد المبكر، وهو ما تعتبره النائبة تحولًا مهمًا في منظومة التقاعد يهدف إلى توسيع قاعدة المستفيدات وتحقيق قدر أكبر من المساواة بين النساء. وترى الجهة المبادِرة أن هذا المقترح ليس من وحي الصدفة، بل يندرج في إطار دعم حرية الاختيار للمرأة العاملة، حيث يتيح لها إمكانية التقاعد المبكر للتفرغ للعناية بصحتها، وقضاء وقت أطول مع عائلتها، إضافة إلى تخفيف الضغوط المهنية وإتاحة الفرصة للتركيز على جوانب أخرى من حياتها الشخصية. وفي سياق متصل، كان من المقرر أن تستمع لجنة الصحة وشؤون المرأة والأسرة والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة داخل مجلس نواب الشعب، اليوم الخميس، إلى ممثلين عن الاتحاد الوطني للمرأة التونسية ومنظمة “كونكت” بخصوص مقترح القانون، غير أن الجلسة تم تأجيلها إلى الأسبوع القادم، في انتظار استكمال النقاش حول أبعاده الاجتماعية والاقتصادية.

17 avr. 2026

يمثل قطاع الورد في تونس أحد القطاعات الفلاحية ذات الخصوصية العالية، إذ يجمع بين البعد التراثي العريق والقيمة الاقتصادية المتنامية، في سياق عالمي يشهد ارتفاع الطلب على المنتجات الطبيعية والعطرية. ورغم محدودية حجمه الإنتاجي، الذي يبلغ 540 طنا سنويا مقارنة بقطاعات فلاحية أخرى، إلا أنه يُعد قطاعا استراتيجيا. ووفق إحصائيات ادارة الانتاج النباتي بوزارة الفلاحة والموارد المائية والصيد البحري، فإنّ المساحات المزروعة للورد تمتد على 380 هكتارا يستحوذ إقليم القيروان على الأغلبية منها، ما يجعله القطب الرئيسي للقطاع.

17 avr. 2026

أدت وزيرة العدل ليلى جفال أمس ، زيارة فجئية الى مقر المحكمة الابتدائية ببن عروس أين قامت بتفقد منظومة تأمين المحكمة خارج التوقيت الاداري وعاينت الوزيرة، جملة من الاخلالات وأسدت تعليماتها باتخاذ الاجراءات اللازمة لتلافيها وفق بلاغ صادر عن وزارة العدل.

17 avr. 2026

أذنت الهيئة الوطنية للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية بحجز وإيقاف توزيع كميات من الحليب المعقّم نصف الدسم بصفة احترازية على خلفية إشعارات وتشكيات وردت بشأن منتوج يُشتبه في عدم مطابقته لمعايير السلامة الصحية من حيث الطعم والرائحة. وقالت الهيئة الوطنية للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية في بلاغ لها، الخميس، إنّ فرقها تحوّلت بصفة عاجلة إلى وحدات التصنيع المعنية، حيث تمّ إجراء تحريات ميدانية شملت مختلف مراحل الإنتاج، من التزود بالمواد الأولية إلى عمليات التصنيع والتعليب، إضافة إلى التثبت من نجاعة نظام إدارة الجودة المعتمد، ومراقبة ظروف الخزن والتوزيع ومدى احترام شروط السلامة. وذكرت الهيئة، في بلاغها، أن فرقها قامت باقتطاع عينات من الدفعات المعنية وإحالتها على التحاليل المخبرية اللازمة قصد التثبت من مدى مطابقة المنتوج للمواصفات الصحية الجاري بها العمل، وذلك في إطار دورها في متابعة التبليغات والتشكيات والتفاعل معها في الإبان. وأكدت أنها قامت، في إطار مبدأ الحيطة والوقاية، "بحجز وإيقاف توزيع الكميات المنتجة من الدفعات المعنية بصفة احترازية إلى حين صدور نتائج التحاليل والتثبت النهائي من الوضعية"، مشددة على أنها ستتخذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدّ وحدات التصنيع المعنية في صورة ثبوت إخلالات. يأتي هذا التحرّك تبعا لإشعارات وتشكيات وردت إلى الهيئة من قبل عدد من المستهلكين بشأن الاشتباه في عدم مطابقة منتوج من الحليب المعقم نصف الدسم إثر تسجيل تغيّر في خصائصه الحسية من حيث الطعم والرائحة، وفق ما أفادت به الهيئة الوطنية للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية. وفي سياق متصل، دعت الهيئة الوطنية للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية المواطنين إلى مواصلة التبليغ عن أي إخلالات أو حالات اشتباه، مؤكدة مواصلة تدخلاتها الرقابية بصفة مستمرة، حمايةً لصحة المستهلك وضمانا لسلامة المنتجات الغذائية.

16 avr. 2026

تحتفل كارفور تونس بمرور 25 عامًا على افتتاح متاجرها الكبرى، حيث تقدم جوائز وعروضًا استثنائية يوميًا بقيمة تزيد عن 200 ألف دينار. وبمناسبة الذكرى السنوية الخامسة والعشرين لتأسيس متاجرها الكبرى، تُنظم كارفور تونس حملة ترويجية خاصة من 15 أفريل إلى 10 ماي 2026، في فروعها: كارفور المرسى، وكارفور مول سوسة، وكارفور مول صفاقس.

16 avr. 2026

أعلنت شركة "عجيل للطاقة" (Agil Energy) عن النجاح التام لعملية بيضاء واسعة النطاق، تهدف إلى اختبار وتعزيز مرونة أنظمة إدارة الأزمات والتدخل السريع وفق المعايير الدولية. اختبار حقيقي في ظروف واقعية : أقيمت هذه العملية في مستودع المحروقات التابع للشركة برادس، بالتعاون الوثيق مع الديوان الوطني للحماية المدنية. وقد تم تصميم السيناريو لمحاكاة حادث معقد، مما سمح بتقييم الفعالية الميدانية للأنظمة والفرق البشرية في مواجهة الأزمات المفاجئة، بعيداً عن الأطر النظرية. مشاركة دولية رفيعة المستوى : جمع هذا الحدث نحو 160 مشاركًا من جنسيات متعددة، من بينهم وفد رفيع المستوى من جامعة نايف للعلوم الأمنية (المملكة العربية السعودية)، إضافة إلى ممثلين من دول عدة، من رومانيا إلى الصومال، مرورًا بإسبانيا والمغرب والمملكة الأردنية الهاشمية تم استقبالهم من طرف الرئيس المدير العام لشركة عجيل للطاقة و المدير العام للديوان الوطني للحماية المدنية . ويعكس هذا الحضور الدولي الأهمية الاستراتيجية لهذه المبادرة. سيناريو معقد وتدخل متناغم : تتمحور المحاكاة حول وقوع حادث في محطة شحن الوقود، تطور سريعاً إلى حريق وتسرب مواد كيميائية. وقد أظهرت فرق "عجيل للطاقة" كفاءة عالية في "الاستجابة الأولى" من خلال: تأمين المنطقة وإجلاء المصابين فوراً. إبلاغ السلطات المختصة والتنسيق مع وحدات الحماية المدنية. السيطرة الأولية على النيران ومنع انتشارها إلى البنية التحتية المجاورة. و يأتي تدخل وحدات الحماية المدنية ليدعم التدابير المتخذة، حيث يساهم هذا التكامل الميداني في تعزيز فاعلية الطوق الأمني و ضمان استجابة شاملة و منظمة. التزام راسخ بالسلامة والابتكار : أثبت التمرين أن إدارة الأزمات في "عجيل للطاقة" لا تعتمد فقط على التجهيزات المتطورة، بل تقوم على وضوح الأدوار، سرعة تدفق المعلومات، والقدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة تحت الضغط. وتؤكد الشركة من خلال هذه المبادرة أن السلامة ليست مجرد إجراءات شكلية، بل هي ثقافة تقوم على التطوير المستمر والامتثال لأعلى معايير الأمن العالمية، لحماية الأرواح والبيئة والممتلكات.

16 avr. 2026